THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG (eng)
A. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. KIẾN TRÚC SƯ:
Số lượng tuyển dụng: 01 người.
+ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kiến trúc / kiến trúc sư;
- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạ tầng kỹ thuật hoặc trình độ tương đương đạt chứng chỉ;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế với khả năng thể hiện bản vẽ quy hoạch: quy hoạch khu công nghiệp, quy hoạch khu đô thị, quy hoạch vùng, kỹ thuật hạ tầng, giao thông … trong các dự án bất động sản;
- Am hiểu về pháp luật trong xây dựng, quy chuẩn, quy phạm, tiêu chuẩn thiết kế; Đã có kinh nghiệm trong việc thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án với các cơ quan quản lý nhà nước;
- Có khả năng sử dụng máy tính và các phần mềm chuyên dụng phục vụ thiết kế.
+ Mô tả công việc:
- Đảm nhiệm thiết kế kiến trúc các công trình dự án đầu tư BĐS;
- Đầu mối bảo vệ phương án quy hoạch - thiết kế và trình phê duyệt trước cơ quan Nhà nước;
- Làm việc với các phòng, ban cơ quan chức năng của Nhà nước trong các vấn đề liên quan đến quy hoạch - thiết kế;
- Khảo sát, nghiên cứu, lựa chọn và đề xuất với lãnh đạo Công ty các dự án đầu tư mới có triển vọng trong lĩnh vực hạ tầng công nghiệp, khu đô thị;
- Tham gia công tác lập dự án đầu tư xây dựng công trình và lựa chọn nhà thầu khảo sát, lập quy hoạch, tư vấn thiết kế;
- Thực hiện các thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà tại các dự án;
- Chịu trách nhiệm tổng hợp, phân tích, đánh giá hồ sơ xin cấp phép đầu tư xây dựng cơ bản.
2. KĨ SƯ KINH TẾ:
Số lượng tuyển dụng: 03 người.
+ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng/ kinh tế xây dựng;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí: lập báo cáo dự án tiền khả thi, báo cáo dự án khả thi, báo cáo dự án đầu tư xây dựng cơ bản;
- Đã có kinh nghiệm về các thủ tục pháp lý của dự án.
+ Mô tả công việc:
- Đánh giá, lập báo cáo dự án tiền khả thi, báo cáo dự án khả thi, báo cáo dự án đầu tư xây dựng, phân tích cơ hội đầu tư bằng cách xây dựng mô hình định giá các dự án;
- Thu thập, phân tích và tổng hợp các thông tin về thị trường để đưa ra các phương án, giải pháp phát triển dự án;
- Tham gia thẩm định hồ sơ dự án,đánh giá các dự án và hoạt động kinh doanh của các đơn vị trực thuộc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản;
- Liên hệ chặt chẽ với các đối tác, chính quyền địa phương nơi có dự án để thực hiện các bước của dự án được thuận tiện.
3. CÁN BỘ HỢP ĐỒNG, PHÁP CHẾ:
Số lượng tuyển dụng: 01 người.
+ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Luật kinh tế;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí: Tư vấn pháp chế về hợp đồng tư vấn, hợp đồng thi công xây dựng của dự án đầu tư xây dựng cơ bản;
- Có kiến thức pháp lý chuyên sâu về lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản.
+ Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm cập nhật các thông tin /văn bản pháp luật;
- Rà soát/ thẩm định mọi vấn đề liên quan đến rủi ro pháp lý trong quá trình lập dự án đầu tư xây dựng cơ bản;
- Tham gia thẩm định tính pháp lý, hợp đồng của hồ sơ dự án báo cáo tiền khả thi, báo cáo khả thi và lập dự án đầu tư xây dựng cơ bản;
- Liên hệ chặt chẽ với các đối tác, chính quyền địa phương nơi có dự án để thực hiện các bước của dự án được thuận tiện.
4. KẾ TOÁN TỔNG HỢP (chỉ tuyển Nam):
Số lượng tuyển dụng: 02 người.
+ Yêu cầu:
- Giới tính: Nam (không nhận hồ sơ nữ);
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính kế toán;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp trong các công ty xây dựng;
- Có kiến thức pháp lý chuyên sâu về lĩnh vực tài chính kế toán;
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng;
- Luôn sẵn sàng đi công tác tại các công trình/dự án của Công ty.
+ Mô tả công việc:
- Phản ánh kết quả hoạt động SXKD và các hoạt động khác của Công ty trong một kỳ kế toán năm;
- Tổng hợp số liệu, lập báo cáo doanh thu tập hợp chi phí tính giá thành, xác định kết quả KD định kỳ (tháng, quí, năm);
- Kiểm tra, rà soát tính chính xác của giá thành từng công trình từ số liệu tập hợp của các đơn vị gửi về Công ty. Kiểm tra các bước tập hợp chi phí, tính giá thành tại các đơn vị;
- Lập báo cáo và nộp báo cáo định kỳ theo đúng quy định của chế độ tài chính kế toán.
5. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN DÂN DỤNG:
Số lượng tuyển dụng: 01 người.
+ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Trung học chuyên nghiệp chuyên ngành Điện, điện công nghiệp/ điện dân dụng
- Ưu tiên ứng viên là Nam, có kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kỹ thuật điện của các Tòa nhà văn phòng/chung cư;
- Sẵn sàng đi làm ngay và làm việc theo ca trực được phân công.
+ Mô tả công việc:
- Thực hiện việc kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ và phòng ngừa cho toàn bộ các hệ thống điện của Tòa nhà gồm cả hệ thống cung cấp điện, hệ thống đèn chiếu sáng, camera, phòng cháy chữa cháy… đảm bảo tuân thủ đúng chỉ dẫn và theo sự phân công của người giám sát trực tiếp;
- Thực hiện các công việc sửa chữa/thay thế, xử lý lỗi và sự cố liên quan đến phần điện của Tòa nhà, sử dụng vật tư tiết kiệm, hiệu quả;
- Thực hiện công việc lắp đặt điện theo bản vẽ/thiết kế hoặc hướng dẫn;
- Vận hành máy phát điện và sử dụng các thiết bị công cụ theo đúng quy trình chuẩn hoặc hướng dẫn của nhà sản xuất;
- Giám sát công việc lắp đặt thiết bị hoặc cung cấp dịch vụ kỹ thuật liên quan tới hệ thống điện, điều khiển do nhà thầu bên ngoài thực hiện khi được phân công;
- Thực hiện việc ghi chép các số liệu chỉ số, ghi sổ, báo cáo ngay cho lãnh đạo trực tiếp các chỉ số hoặc dấu hiệu bất thường đảm bảo các thông tin theo quy định được cập nhật đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn;
- Kịp thời báo cáo, cập nhật cho lãnh đạo và những người giám sát trực tiếp về bất cứ vấn đề phát sinh trệch khỏi kế hoạch, sự cố máy móc và các vấn đề liên quan khác để có biện pháp khắc phục.
6. CÁN BỘ QUẢN LÝ DỰ ÁN:
Số lượng tuyển dụng: 03 người.
+ Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành xây dựng dân dụng, kinh tế xây dựng, trắc địa, cầu đường, cấp thoát nước, hạ tầng đô thị;
- Nắm vững chuyên môn đào tạo; Chịu khó học hỏi, kiên trì;
- Sử dụng tốt các phần mềm đồ họa, văn phòng;
- Thường xuyên làm việc tại các dự án/công trình của Công ty (khu vực Quảng Nam – Đà Nẵng).
+ Mô tả công việc:
- Đánh giá, lập báo cáo dự án tiền khả thi, báo cáo dự án khả thi, báo cáo dự án đầu tư xây dựng, phân tích cơ hội đầu tư bằng cách xây dựng mô hình định giá các dự án;
- Thu thập, phân tích và tổng hợp các thông tin về thị trường để đưa ra các phương án, giải pháp phát triển dự án;
- Tham gia thẩm định hồ sơ dự án,đánh giá các dự án và hoạt động kinh doanh của các đơn vị trực thuộc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản;
- Liên hệ chặt chẽ với các đối tác, chính quyền địa phương nơi có dự án để thực hiện các bước của dự án được thuận tiện;
- Lưu trữ, bảo mật toàn bộ các tài liệu liên quan trong quá trình thực hiện công tác nêu trên để phục vụ các công tác thanh kiểm ra;
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về kết quả thực hiện công tác đầu tư xây dựng, quản lý các dự án, các công trình của Công ty.
B. QUYỀN LỢI VÀ MỘT SỐ YÊU CẦU CHUNG ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:
1. QUYỀN LỢI:
- Tiền lương: tùy từng vị trí tuyển dụng, mức thu nhập cụ thể sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn, phù hợp với Quy chế tiền lương của Công ty;
- Thu nhập khác: hưởng lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ/Tết;
- Tiền thưởng: Nếu làm việc xuất sắc được thưởng đột xuất, thưởng thường xuyên, thưởng theo chuyên đề hoặc thưởng có thành tích trong các phong trào phát động thi đua của Công ty, thưởng sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế trong sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Được tạo điều kiện tối đa về thu nhập, về chính sách đào tạo, về môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến;
- Thăm quan, nghỉ mát: hàng năm, tuỳ theo điều kiện của Công ty, có thể được đi tham quan, nghỉ mát và được hưởng các ưu đãi khác;
- Được đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các quy định khác liên quan đến người lao động.
2. YÊU CẦU CHUNG:
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao;
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả, giải quyết công việc linh động, xử lý các tình huống nhanh và chính xác;
- Có mong muốn cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty.
LƯU Ý KHÁC
- Thời hạn nộp hồ sơ phỏng vấn: trước ngày 30/4/2016
- Hình thức nộp hồ sơ:
+ Trực tiếp tại tại trụ sở Công ty: Tầng 4, Tòa nhà LICOGI 13, đường Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội;
+ Gửi qua email: kimanhxld@yahoo.com.vn
Liên hệ để biết thêm thông tin: ms Kim Anh, điện thoại: 0123 602 8886.
